Авторские программы

Совсем недавно казахстанцы гордились тем, что их страна — промышленный и цифровой лидер Центральной Азии. Но сегодня эту позицию стремительно занимает Узбекистан. Причина? Казахстанский бизнес всё чаще уходит туда, где меньше налогов, больше поддержки и меньше бюрократии.

Один из громких кейсов — компания Mareven Food, крупнейший производитель макаронных изделий в Казахстане. С 2018 года компания не может добиться возврата НДС за экспорт продукции. Из 18 поданных заявок на 7 миллиардов тенге — лишь 900 тысяч были удовлетворены. Несмотря на инвестиции из Японии и Вьетнама, несмотря на то, что 70 % продукции идет на экспорт, Mareven сталкивается с постоянными налоговыми проверками и отказами. В итоге — принято решение сократить экспорт и перенести часть производства в Узбекистан, используя казахстанскую же муку.

На этом фоне звучит закономерный вопрос: почему государство, с одной стороны, привлекает инвесторов, а с другой — не даёт им работать?

Фракция «Ак жол» уже не в первый раз требует от властей защитить отечественных производителей. Но реальные меры не принимаются. Зато Узбекистан действует оперативно. Он отменил пошлину на импорт казахстанского зерна, но оставил её на муку — теперь казахское сырьё перемалывается в Узбекистане и экспортируется как узбекский продукт. Даже казахстанские мельницы перевозят в соседнюю страну.

Когда-то Казахстан был в тройке мировых экспортеров муки. Сегодня — не входит даже в десятку. Виновата непрозрачная налоговая система, где сырьевики получают возврат НДС без проблем, а переработчики годами обивают пороги ведомств.

Ситуация повторяется и в IT-секторе. Несмотря на наличие Astana Hub и заявленную программу Digital Nomad, казахстанские IT-компании массово уходят в Узбекистан. Причины — более низкие налоги, широкие льготы, бесплатные офисы и техника, компенсации зарплат и расходов на продвижение за рубеж. Всё это даёт Узбекистан в рамках программ Zero Risk и Local to Global.

По данным отчета Digital 2024, Узбекистан догоняет Казахстан по скорости интернета и числу пользователей, а по некоторым показателям уже опережает. И при этом платит программистам меньше: в Казахстане средняя зарплата в IT — до 537 тыс. тенге, в Узбекистане — до 314 тыс. Это делает рынок ещё более привлекательным для релокации.

Эксперты отмечают: качество казахстанских IT-специалистов выше, многие учились в США, Европе и Корее. Но их разработки чаще признаются и покупаются за рубежом — не в Казахстане. Почему? Потому что на внутреннем рынке им трудно пробиться из-за бюрократии и закрытости госзаказов.

Мы теряем не только инвестиции, но и специалистов. Вопрос: почему госаппарат, вместо того чтобы развивать, душит бизнес? Где обещанное сокращение чиновников и реформа фискальной системы?

Если мы не начнём действовать — терять будем не только бизнес, но и будущее.